ボーナスがもらえた、もらえなかった、額が多かった、少なかったという記事をネットニュースなんかで見ました。
今回のボーナスは、20代対象のアンケートで「思ったよりもらえなかった」との回答が多かったそうです。
夏の賞与が6月に支給されたタイミングでの情報ですね。
私の勤務先は7月決算、年1回業績が上がっていれば決算賞与が出ます。
営業課など、他の部署では各個人の目標達成具合に合わせて面談をして査定が出てるみたいですが、私のいる部署は面談そのものがありません！苦笑
面談や昇給・昇格、賞与はもちろん、キャリアに関してちゃんと話せる場がないんですよね。
相談しようとしたことはありましたが、具体的な話にならずどっかいっちゃいました。
その分自由にやらせてもらってる感があるのですが、仕事の仕方を工夫して効率アップしたり、目標を達成しても昇給や昇格につながる実感がないため、モチベーションコントロールが難易度高めです。
とはいえ、今期は海外営業部の売り上げが好調、国内営業部の売り上げもきっちり達成と業績は良好のようなので、社内では賞与は出るらしいというもっぱらのウワサ。
私の業務はたかがしてれる、特に目立った活躍はないかもしれない。
けど自分なりに頑張って仕事して、仕事の喜びも少しずつ感じられるようになってきた。
だからまた、仕事を頑張るためにも賞与ほしい、たくさんほしい！！！笑
現場からは以上です。本日もお読みいただき、ありがとうございました。
